亚洲精品1卡2卡3卡 I 91网站在线观看视频 I 在线免费日韩 I 99精品网站 I 国产成av人片在线观看天堂无码 I 亚洲人成网77777亚洲色 I 亚洲国产成人乱码 I 在线观看你懂得 I 亚洲高清一区二区三区电影 I 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 I 亚洲一区二区三区av天堂 I 日本嫩交12一16xxx视频 I 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 I 神马午夜av I 99久久精品一区二区三区 I 国产高清一区二区三区直播 I 奇米影视久久久 I 九一成人网 I 九九最新视频完整 I 日韩久久综合

一、忌管理隨意性。

 

食堂管理依賴于制度，食堂的各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求乃至各級人員的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、言談舉止等都被嚴(yán)格地規(guī)范于制度之中。"做什么，怎么做，做到什么程度，做錯了將受到何種處罰"是食堂所有員工都非常清楚的，管理者只要按照制度去檢查要求，而無需隨主觀意志指手劃腳，更不能置制度于不顧，憑主觀情緒與想象任意要求下屬"如何做"。否則，員工將無所適從，管理程度也會因為管理者自身的原因造成混亂。

 

二、忌管理決策盲目性。

 

決策前調(diào)查分析不夠，信息不準(zhǔn)或管理者主觀、片面、缺乏經(jīng)驗及素質(zhì)不到位，易造成決策失誤。

 

三、忌短期管理行為。

 

食堂管理講究可持續(xù)性，一切工作的計劃、方案、目標(biāo)、決策必須著眼于食堂的長遠(yuǎn)利益，維護(hù)食堂永久的生命力和市場競爭力。

 

四、忌越級管理 。

 

"一級對一級負(fù)責(zé)，每個人只有一個上司"，越級管理會造成下屬無所適從，管理秩序混亂。

 

五、忌"保姆式"管理。

 

食堂實行層次管理，分級負(fù)責(zé)，每個職別的人員都有自己明確的職責(zé)要求，所以，一級管理人員應(yīng)該鼓勵下級管理人員忠于職守，盡職盡責(zé)。切記不能權(quán)責(zé)獨攬，事必躬親。

 

六、忌經(jīng)營管理墨守成規(guī)。

 

食堂運行程序有其自身的規(guī)律，但其經(jīng)營、銷售、推廣必須靈活而富有新意。通過經(jīng)常開展形式各異且富有吸引力的營銷活動，給賓客創(chuàng)造一種新穎、溫馨的消費環(huán)境，從而實現(xiàn)食堂最佳的經(jīng)營效益。

 

七、忌管理不拘小節(jié)。

 

食堂的服務(wù)功能幾乎涉及到社會的各個方面，因此素有"小社會"之稱。復(fù)雜的服務(wù)功能要求食堂的管理工作應(yīng)做到于細(xì)微之處一絲不茍。

 

八、忌不當(dāng)競爭。

 

食堂經(jīng)營應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、行業(yè)法規(guī)，遵守國際慣例和通行準(zhǔn)則，既不能行業(yè)聯(lián)合轟抬物價，形成壟斷，侵占消費者利益，也不能視行業(yè)規(guī)定不顧，削價競爭，擾亂市場。

 

九、忌客源單一性。

 

食堂客源的構(gòu)成份額是食堂知名度高低和市場生命力強(qiáng)弱的主要標(biāo)志之一。食堂必須在市場推廣方面盡力推廣客源覆蓋面，在服務(wù)項目設(shè)定和特色的策劃方面考慮更多的針對性，從而以良好的服務(wù)、獨到的特色，最好的信譽(yù)吸引全方位，多層次的消費者。只有這樣，才能在千變?nèi)f化的市場競爭中以不變應(yīng)萬變，始終保持旺盛的生命力和最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

 

十、忌輕信是非。

 

食堂是用工密集型行業(yè)，崗位復(fù)雜，員工密集，管理人員多。因此，必須樹立良好的內(nèi)部風(fēng)氣。各級管理人員要以身作則，為人表率，團(tuán)結(jié)部屬，公正待人。

 

十一、忌"人情"和私欲。

 

人情、私欲是食堂管理之大忌，食堂嚴(yán)格管理的標(biāo)志是融制度于食堂運作的各個環(huán)節(jié)之中，制度面前人人平等，任何人不能凌駕于制度之上。

 

十二、忌缺乏團(tuán)隊精神。

 

食堂是一個充滿活力的有機(jī)體，年輕而朝氣蓬勃的員工隊伍為企業(yè)的競爭提供了無與倫比的生存空間。因此，食堂管理者應(yīng)該充分根據(jù)這種隊伍的年齡優(yōu)勢因勢利導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立良好的團(tuán)隊精神，激發(fā)全體員工敬業(yè)、樂業(yè)精神，愛店如家，奮發(fā)向上，使全體員工圍繞食堂經(jīng)營決策、管理與效益目標(biāo)這個主旋律而履行職責(zé)。